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Riferimenti normativi

Decreto Legislativo n. 33/2013, Art. 20, c. 1.

Documenti

Dati relativi ai premi – Ammontare complessivo dei premi liquidati – Annualità 2025

Prospetto riepilogativo dell’ammontare complessivo dei premi liquidati al personale dipendente per l’annualità 2025, suddivisi tra performance individuale e performance organizzativa, pubblicato ai fini degli obblighi di trasparenza previsti dall’art. 20 del D.Lgs. n. 33/2013. I dati sono riportati in forma aggregata, nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.

Dati relativi ai premi – Ammontare complessivo dei premi liquidati – Annualità 2024

Prospetto riepilogativo dell’ammontare complessivo dei premi liquidati al personale dipendente per l’annualità 2024, suddivisi tra performance individuale e performance organizzativa, pubblicato ai fini degli obblighi di trasparenza previsti dall’art. 20 del D.Lgs. n. 33/2013. I dati sono riportati in forma aggregata, nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.

Contrattazione decentrata anno 2018. Premialità e responsabilità specifiche. Corresponsione. Liquidazione.

Corresponsione retribuzione di risultato al segretario comunale per l’anno 2018

Personale incaricato della posizione organizzativa: servizio urbanistica. Retribuzione di risultato – corresponsione. Anni 2018.

Contrattazione decentrata anno 2019. Premialità e responsabilità specifiche. Corresponsione. Liquidazione.

Ultimo aggiornamento pagina: 17/08/2026 14:06:14

I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (Direttiva Comunitaria 2003/98/CE e D.Lgs. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali. Per ulteriori informazioni consulta il sito del Garante per la protezione dei dati personali.

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